介護日記

介護夜勤掛け持ちのメリットを解説します【結論:金と自由】

介護夜勤を掛け持ちのメリットを解説します【結論:金と自由】
掛け持ち初心者
掛け持ち初心者

掛け持ち初心者です。

介護夜勤を掛け持ちしたいです。

メリットは、なんですか?

こんな疑問に答えます。

ちなみに僕は、2つの施設の夜勤を掛け持ちしています。

週2日×2つの施設で合計週4日夜勤をしています。

それでは、いってみましょう〜。

介護夜勤掛け持ちのメリットを解説します【結論:金と自由】

掛け持ちしてよかったことは、2つです。

  • 収入が増えた
  • シフトが自由になった

【掛け持ちメリット1】安月給の人の2人分稼げた

当たり前ですが、掛け持ちしたら勤務日数が増えるので収入が増えます。

都内の介護夜勤の相場は、だいたい2.3~3万ぐらいです。

ちなみに僕の夜勤単価は、2.46万と3万です。

掛け持ちして週4日働いてるので、年収は500万を超えます。

以下、参考ツイートです。

「休みないんじゃないの?」と思うかもですが、週休2日でやってます。

週休2日でこれだけ稼げれば、まあまあだと思います。

日本全体見ても上位に入れます。

掛け持ちすれば、有名な企業と肩を並べられますね。

【掛け持ちメリット2】シフトが自由になった

介護夜勤

これは、メリットというか結果論になります。

掛け持ちするには、シフトの希望を出せないと無理です。

シフトの希望が出せないと、掛け持ち先同士でシフトが被ってしまうからです。

当たり前です。

掛け持ちで働くことは、結果として、シフト調整ができる施設で働くことになります。

で、実際どんな感じかというと、こんな感じです。

施設Aと施設Bで掛け持ちしている僕のケース。

(月)
(火)
(水)
(木)施設B
(金)施設A
(土)施設B
(日)施設A

(月)施設A
(火)施設B
(水)
(木)施設A
(金)施設B
(土)
(日)

(月)施設A
(火)
(水)施設A
(木)
(金)施設B
(土)
(日)施設B

自分の好きな勤務パターンで働けます。

社員だと、毎月シフトが出るのををドキドキして待ちますよね。

自分の運命を他人に握られている、哀れな子羊です。

掛け持ちワーカーに、シフト発表の「ドキドキ感」はないです。

シフト自由の「自由だ〜感」があります。

まとめ

夜勤掛け持ちしてよかったことは2つです。

  • 収入が増えた
  • シフトが自由になった

必要な資格は「介護職員初任者研修」1つです。

初任者研修を抱いて翔べ!

今回は以上です!

ABOUT ME
のら@シェアハウス✖︎介護
介護転職1年目で月収50万・週休2日達成/介護夜勤しながらシェアハウスに住んで効率よく金を貯めて投資をしてます/介護夜勤なら誰でもセミリタイアは可能/介護夜勤とシェアハウスを中心に発信中/ 経歴:年収300万退職→日本縦断マラソン63日2920km→引きこもり→インド一人旅で230万円詐欺で失う→介護夜勤転職→介護年収568万→2023年エベレスト登頂/ アンチ社員/ 友達0/HSP なので一人が楽/ランニング/登山/旅
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