【現実的】現場の介護士として年収1000万を稼ぐ方法を公開します

安月給介護士

介護士やってます。

年収1000万稼ぎたいです。

夜勤は稼げるけど、眠いからやりたくない。

経営者になれば可能かもしれないけど、自分には経営とか無理。

普通に介護士として年収1000万稼ぐ方法ありませんか？

こんな疑問に答えます。

この記事の内容

現場で働く介護士として年収1000万稼ぐ方法
年収1000万を稼ぐ為の具体的な手順

ちなみに僕は、現役の介護夜勤ワーカーです。

転職1年目から、多い月で月収50万円ほど稼いでいます。

そんな僕が耳寄りな情報を手に入れたのでお届けします。

年収1000万稼ぎたい介護士の方は、ご覧ください。

それでは、いってみましょう〜。

【現実的】介護士として年収1000万を稼ぐ方法を公開します

介護で稼ぐなら、以下の2択です。
・夜勤掛け持ち
・高単価の訪問介護（@ichirou_link）

社員は
【昇給のペースが遅い+会社次第】
なので、稼ぐ上では不利です。
加えて同じ施設に長く留まるので視野が狭くなりがちです。
つまり成長の意味でも効率が悪い。

介護で稼ぐなら、夜勤か高単価訪問介護😌

— のら＠プロ週4介護夜勤✖︎仮想通貨 (@noranora0259) April 5, 2021

訪問介護で時給5000円でフルタイムで年収1000万？

あら、いいですね〜😌

ベテラン介護士で、いろいろと持て余してるなら、こっちがお得ですね。 https://t.co/tVKFknWFU4

— のら＠プロ週4介護夜勤✖︎仮想通貨 (@noranora0259) April 3, 2021

詳しくは上記ツイートのリンク先を見てほしいのですが、以下に記事の抜粋を載せます。

介護業界の大きな課題の一つとなっている介護士の低賃金問題を、株式会社LINKが解決します。プライベートヘルパー「イチロウ」のサービスマネジメントに必要な間接コストを削減し、年収1,000万円の介護士を輩出します。

イチロウでは、介護士の低賃金を改善すべく、介護を必要とする人と介護士のマッチングからマネジメントまでの管理を独自のシステムで簡素化し、業界平均の1.7倍の時給を支払うことを可能にしています。
また、介護士のキャリアアップ志向に応えて、チャレンジ、エキスパート、スペシャリストというキャリアアップを用意します。

スペシャリストの時給は5,000円超を想定しており、スペシャリストパートナーがイチロウでフルタイムの業務を担当することができた場合、その年収は1,000万円に届きます。

要約すると